◎ 人才是推动企业发展的动力，中国有限公司自成立至今都非常重视人才的培养和人才引；

◎ 实施科学有效的人才价值管理，促进知识向资本转化、学历向能力转化、能力向价值转化；

◎ 坚持能上能下，公平竞争，在实践中锻炼和培养人才的策略。